МЕНЮ Пишете ни EN

Блог

Трудово право · Чужденци

Точно колко висока трябва да е заплатата на висококвалифициран чужденец, нает в България

Добре известно е, че когато наема чуждестранен служител на длъжност, изискваща висока квалификация, българският работодател е длъжен да осигури на чужденеца по-висока от средната работна заплата. Логиката зад това законодателно решение е да не се допуска “дъмпинг” на пазара на труда за българските, съответно европейските, граждани. Мярката служи и за известно ограничаване на достъпа на… Към цялата статия Точно колко висока трябва да е заплатата на висококвалифициран чужденец, нает в България
Прекратяване на трудов договор · Трудово право

Размер на предизвестието за прекратяване на трудов договор

В практиката си вече няколко пъти се натъквам на погрешно разбиране у работодател, че не е възможно в трудовите договори, които сключва със своите служители, да предвиди предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение по-дълго от 1 месец. Съответно, че максимално допустимото по закон предизвестие за прекратяване на безсрочен трудов договор – 3-месечното, може да се… Към цялата статия Размер на предизвестието за прекратяване на трудов договор
Нормативна уредба · Трудово право · Чужденци

Разрешение за работа на чужденец в България – нов правилник

През месец октомври бе публикуван новият Правилник за прилагане на влезлия в сила на 21 май тази година Закон за трудовата миграция и трудовата мобилност, с който се обедини голяма част от доста разпокъсаната преди това нормативна уредба в областта на достъпа на чужденци до българския пазар на труда, както и се предвидиха известни облекчения… Към цялата статия Разрешение за работа на чужденец в България – нов правилник